Mẫu PC22 là gì? Cập nhật thay đổi mới & mẫu công văn đề nghị huấn luyện

Đánh giá

Mẫu PC22 trong phòng cháy chữa cháy từng là biểu mẫu quan trọng trong hồ sơ đề nghị huấn luyện, kiểm tra, cấp chứng nhận. Nhiều cơ sở, doanh nghiệp vẫn tìm kiếm “mẫu PC22” để đề nghị huấn luyện nghiệp vụ. Tuy nhiên, từ ngày 01/7/2025, khi Nghị định 105/2025/NĐ-CP có hiệu lực, mẫu PC22 đã thay đổi hoàn toàn về tên gọi và mục đích sử dụng. Bài viết này giải thích rõ mẫu PC22 là gì, dành cho ai, tính chất trước – sau khi thay đổi nội dung, và cung cấp mẫu công văn đề nghị huấn luyện PCCC đang được sử dụng phổ biến hiện nay theo quy định mới.

Mẫu PC22 là gì?

Mẫu PC22 là một trong các biểu mẫu thuộc hệ thống mẫu PC ban hành kèm theo các nghị định hướng dẫn Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ.

Trước ngày 01/7/2025 (theo Nghị định 136/2020/NĐ-CP và Nghị định 50/2024/NĐ-CP):
Mẫu PC22 là “Văn bản đề nghị huấn luyện, kiểm tra, cấp chứng nhận huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy/cứu nạn, cứu hộ”.
Đây là giấy tờ bắt buộc khi cơ quan, tổ chức, cơ sở muốn đề nghị cơ quan Cảnh sát PCCC tổ chức lớp huấn luyện và cấp chứng nhận cho cán bộ, nhân viên.

Từ ngày 01/7/2025 (theo Phụ lục VIII Nghị định 105/2025/NĐ-CP):
Mẫu số PC22 được thay đổi hoàn toàn thành “Đơn đề nghị thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh”.
Mẫu này dùng cho chế độ, chính sách đối với người tham gia chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ bị tai nạn hoặc tổn thương sức khỏe trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Mẫu PC22 dành cho ai?

Mẫu PC22 thường phù hợp với người đứng đầu cơ sở, chủ doanh nghiệp, người phụ trách công tác PCCC hoặc cá nhân được giao nhiệm vụ quản lý hồ sơ PCCC. Mẫu PC22 là biểu mẫu phục vụ việc cung cấp thông tin liên quan đến công tác phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ của cơ sở, doanh nghiệp hoặc đơn vị thuộc diện quản lý về PCCC

Mẫu PC 22 trước 01/7/2025:

Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cơ sở thuộc diện phải tổ chức huấn luyện nghiệp vụ PCCC.

Người đứng đầu cơ sở hoặc người được phân công phụ trách PCCC.

Cá nhân có nhu cầu đăng ký huấn luyện (sử dụng mẫu PC23 tương ứng).

Mẫu PC 22 từ 01/7/2025 đến nay:

Mẫu PC22 mới chỉ áp dụng khi có người bị tai nạn trong quá trình chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ và cần đề nghị thanh toán chi phí khám, chữa bệnh theo quy định tại Nghị định 105/2025/NĐ-CP.

Tổng quan so sánh mẫu PC 22 trước và sau 2025 theo NĐ 105/20225

Mẫu PC22 đã có sự thay đổi đáng kể về nội dung và mục đích sử dụng khi chuyển từ hệ thống biểu mẫu theo Nghị định 136/2020/NĐ-CP sang bộ biểu mẫu ban hành kèm Nghị định 105/2025/NĐ-CP. Theo bộ biểu mẫu cũ, PC22 là văn bản đề nghị huấn luyện, kiểm tra, cấp chứng nhận huấn luyện PCCC đối với cơ quan, tổ chức, cơ sở.

Từ ngày 01/07/2025, Nghị định 105/2025/NĐ-CP có hiệu lực và thay thế hệ thống biểu mẫu trước đó. Trong bộ biểu mẫu mới, Mẫu PC22 được chuyển sang “Đơn đề nghị thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh”, thuộc nhóm chế độ, chính sách đối với người được huy động hoặc tham gia PCCC, CNCH bị tai nạn, bị thương.

mẫu pc 22

Thay đổi quan trọng khác liên quan đến huấn luyện:

  • Không còn cấp “Chứng nhận huấn luyện nghiệp vụ PCCC”.
  • Thay vào đó, cơ quan có thẩm quyền ban hành “Văn bản thông báo kết quả huấn luyện, bồi dưỡng” sau khi học viên hoàn thành khóa học và kiểm tra đạt yêu cầu (theo Thông tư 36/2025/TT-BCA).
  • Huấn luyện định kỳ 05 năm một lần, bồi dưỡng hằng năm.

Hiện nay dùng gì để đề nghị huấn luyện PCCC?

Vì mẫu PC22 cũ đã hết hiệu lực cho mục đích huấn luyện, các cơ sở hiện nay sử dụng công văn đề nghị (hoặc đơn đề nghị) theo hình thức hành chính thông thường.

Công văn này gửi đến:

  • Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH Công an cấp tỉnh/huyện, hoặc
  • Cơ sở đào tạo về phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ có thẩm quyền.

Mẫu công văn đề nghị huấn luyện nghiệp vụ PCCC (áp dụng 2026)

mẫu pc 22

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

—————

 

Số: ………/CV-………

V/v: Đề nghị tổ chức huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ

 

………, ngày … tháng … năm 202…

 

Kính gửi: Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH Công an tỉnh/thành phố ………

(hoặc Cơ sở đào tạo về PCCC & CNCH có thẩm quyền)

 

Tên đơn vị: …………………………………………………………………………………

Địa chỉ: ………………………………………………………………………………………

Điện thoại: ………………………… Email: ………………………………………………

Người đại diện theo pháp luật: ……………………… Chức vụ: …………………………

 

Căn cứ Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ năm 2024;

Căn cứ Nghị định số 105/2025/NĐ-CP ngày 15/5/2025 của Chính phủ;

Căn cứ Thông tư số 36/2025/TT-BCA của Bộ Công an;

 

Đơn vị chúng tôi kính đề nghị Quý cơ quan/cơ sở tổ chức huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cho cán bộ, nhân viên của đơn vị với các nội dung sau:

 

  1. Đối tượng huấn luyện:

   – Người đứng đầu cơ sở, người được phân công nhiệm vụ PCCC: …… người

   – Thành viên Đội PCCC cơ sở: …… người

   – Người làm việc trong môi trường nguy hiểm cháy, nổ: …… người

   – Tổng số học viên: …… người

   (Có danh sách kèm theo)

 

  1. Thời gian dự kiến: Từ ngày ……/……/202… đến ngày ……/……/202…

   (Hoặc đề nghị Quý cơ quan bố trí lịch phù hợp)

 

  1. Địa điểm dự kiến: Tại trụ sở đơn vị / Tại địa điểm do Quý cơ quan chỉ định.

 

  1. Nội dung đề nghị: Huấn luyện lần đầu / Bồi dưỡng định kỳ / Huấn luyện lại theo chu kỳ 05 năm.

 

Đơn vị cam kết:

– Cử đầy đủ học viên tham gia và chấp hành quy định của lớp học;

– Chịu trách nhiệm chi trả các chi phí liên quan theo quy định;

– Cung cấp đầy đủ thông tin, danh sách học viên khi được yêu cầu.

 

Kính đề nghị Quý cơ quan xem xét, tạo điều kiện tổ chức lớp huấn luyện cho đơn vị chúng tôi.

 

Trân trọng cảm ơn!

 

Nơi nhận:

– Như kính gửi;

– Lưu: VT, ………

 

NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU ĐƠN VỊ

(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Tài liệu kèm theo thường gồm:

  • Danh sách trích ngang học viên (họ tên, ngày sinh, chức vụ, số CCCD).
  • Bản sao giấy phép kinh doanh hoặc quyết định thành lập (nếu cần).

Hồ sơ cần chuẩn bị khi đề nghị tổ chức lớp huấn luyện PCCC

Khi gửi công văn đề nghị, đơn vị cần chuẩn bị bộ hồ sơ tối thiểu để cơ quan tiếp nhận xử lý nhanh chóng. Theo thực tế áp dụng Thông tư 36/2025/TT-BCA và Nghị định 105/2025/NĐ-CP, hồ sơ thường bao gồm:

  • Công văn đề nghị (theo mẫu nêu trên).
  • Danh sách trích ngang học viên đầy đủ thông tin: họ tên, ngày tháng năm sinh, số CCCD/CMND, chức vụ/vị trí công việc, nhóm đối tượng huấn luyện.
  • Bản sao giấy phép đăng ký kinh doanh hoặc quyết định thành lập cơ sở (đối với lần đầu).
  • Giấy giới thiệu hoặc giấy ủy quyền (nếu người nộp hồ sơ không phải người đứng đầu).
  • Trường hợp đề nghị bồi dưỡng định kỳ: bản sao Văn bản thông báo kết quả huấn luyện lần trước (nếu có).

Hồ sơ có thể nộp trực tiếp tại Bộ phận Một cửa của Phòng Cảnh sát PCCC & CNCH hoặc nộp trực tuyến qua Cổng dịch vụ công quốc gia / hệ thống của Công an địa phương. Việc chuẩn bị đầy đủ ngay từ đầu giúp tránh tình trạng phải bổ sung nhiều lần và kéo dài thời gian tổ chức lớp.

Sự khác biệt giữa huấn luyện lần đầu và bồi dưỡng định kỳ theo quy định mới

Theo Điều 29 Nghị định 105/2025/NĐ-CP (và các quy định bổ sung liên quan), việc phân loại đối tượng và hình thức huấn luyện có sự khác biệt rõ rệt:

Huấn luyện lần đầu:

  • Áp dụng cho người mới được tuyển dụng, người mới được phân công nhiệm vụ PCCC hoặc thành viên mới của Đội PCCC cơ sở.
  • Thời lượng thường cao hơn (từ 08–12 giờ đến 24–32 giờ tùy nhóm đối tượng).
  • Nội dung tập trung vào kiến thức pháp luật, kỹ năng sử dụng phương tiện chữa cháy, thoát nạn, sơ cứu và xử lý tình huống cơ bản.

Bồi dưỡng định kỳ:

  • Thực hiện hằng năm đối với các đối tượng đã được huấn luyện lần đầu.
  • Thời lượng ngắn hơn (thường 04–08 giờ hoặc 08–12 giờ tùy nhóm).
  • Nội dung chủ yếu cập nhật quy định mới, ôn luyện kỹ năng và thực hành các tình huống phù hợp với thực tế cơ sở.

mẫu pc 22

Ngoài ra, chu kỳ huấn luyện toàn diện là 05 năm một lần. Từ ngày 15/9/2026 (theo Nghị định 347/2026/NĐ-CP), người thực hiện nhiều nhiệm vụ PCCC cùng lúc sẽ có yêu cầu thời lượng huấn luyện và bồi dưỡng cao hơn. Việc xác định đúng hình thức (lần đầu hay bồi dưỡng) giúp đơn vị đăng ký đúng nội dung và tiết kiệm chi phí, thời gian.

Những lưu ý quan trọng khi đề nghị huấn luyện PCCC năm 2026

Kiểm tra đối tượng thuộc diện phải huấn luyện theo Điều 29 Nghị định 105/2025/NĐ-CP (và khoản bổ sung tại Nghị định 347/2026/NĐ-CP từ 15/9/2026 đối với người kiêm nhiệm nhiều nhiệm vụ).

Thời gian huấn luyện: 08–12 giờ, 16–24 giờ hoặc 24–32 giờ tùy nhóm đối tượng.

Sau khi hoàn thành, chỉ nhận văn bản thông báo kết quả, không còn chứng nhận như trước.

Hồ sơ PCCC của cơ sở cần lưu giữ văn bản thông báo kết quả này theo điểm d khoản 1 Điều 4 Nghị định 105/2025/NĐ-CP.

PCCC Ngày Đêm hỗ trợ làm hồ sơ PCCC theo Nghị định 105/2025/NĐ-CP

PCCC Ngày Đêm cung cấp dịch vụ hỗ trợ làm hồ sơ PCCC toàn diện cho nhà xưởng, kho hàng, văn phòng, cơ sở sản xuất – kinh doanh và nhiều loại hình công trình khác. Đội ngũ kỹ thuật viên sẽ khảo sát hiện trạng thực tế, kiểm tra hệ thống PCCC hiện có và thu thập đầy đủ thông tin để xác định danh mục hồ sơ phù hợp với từng công trình.

Tư vẫn miễn phí
Tư vẫn miễn phí các giải pháp lắp đặt thi công, bảo trì, bảo dưỡng

Khách hàng được hỗ trợ từ khâu tư vấn danh mục giấy tờ cần thiết, soạn thảo công văn đề nghị huấn luyện, lập phương án chữa cháy – cứu nạn – cứu hộ (mẫu PC06), xây dựng sơ đồ mặt bằng đến khi hoàn thiện toàn bộ hồ sơ theo đúng Nghị định 105/2025/NĐ-CP và Thông tư 36/2025/TT-BCA. Hồ sơ sau khi hoàn thiện được rà soát kỹ về nội dung, số liệu và sự thống nhất với hiện trạng trước khi bàn giao.

Trường hợp cơ sở có thay đổi công năng, mặt bằng, lực lượng hoặc phương tiện PCCC, PCCC Ngày Đêm cũng hỗ trợ rà soát và cập nhật hồ sơ kịp thời. Với cách làm này, khách hàng không phải tự tìm hiểu từng biểu mẫu hay tự tổng hợp hồ sơ từ nhiều nguồn, giúp tiết kiệm thời gian và đảm bảo hồ sơ đạt chuẩn ngay từ lần đầu.

Mẫu PC22 đã thay đổi hoàn toàn từ ngày 01/7/2025. Nếu bạn đang tìm mẫu PC22 để đề nghị huấn luyện thì đó là thông tin của giai đoạn cũ. Hiện nay, hãy sử dụng công văn đề nghị theo mẫu hướng dẫn ở trên để đăng ký lớp huấn luyện nghiệp vụ PCCC đúng quy định.

Liên hệ